平顶山深冬的凛凛北风，，，，，也无法反对各人孜孜以求的进建周到。。。。。这不，，，，，12月24日，，，，，刚参与完当局组织的“黑马培训营”课程，，，，，柏新医疗总经理于春景深觉获益匪浅，，，，，节选其精华，，，，，为各人带来了一场主题为《职场高尔夫》的“思想风暴”。。。。。

▲创业黑马(国内当先的产业加快服务平台)与平顶山市产业技术钻研院、平顶山高新区管委会三方共建“平顶山黑马独角兽企业加快中心”，，，，，经过严格提拔，，，，，柏新医疗成为其第一期成员。。。。。

“盖洛普蹊径从‘发现优势’和‘因才施用’起头，，，，，把人放到相宜的地位，，，，，使他们的能力得以最大化地阐扬作用。。。。。这是企业发展的基础，，，，，也是我们治理者应该进建并改进的方向。。。。。”于总论述了盖洛普蹊径及Q12的精华内容，，，，，从治理的界说与作用、优良辅导力和治理技巧的沉要性等方面侃侃而谈，，，，，并指出治理工作中可能出现的问题及改进步骤，，，，，毫无保留地为各人分享自己的心得与体味。。。。。 

光说不练假把式，，，，，在一番干货满满的脑力激荡之后，，，，，进入到了沉浸式实战演练中。。。。。于总以情景履历-模拟高尔夫角逐的方式，，，，，通过案例分析与情景演练，，，，，从工作分配、授权治理等十方面模拟高尔夫10洞，，，，，以幼组争吵PK等大局，，，，，探求总结提升激励、沟通、决策、执行等现实技术，，，，，优化治理战术，，，，，引发各人的合作共赢意识。。。。。

在演练中，，，，，各人积极参加，，，，，当真钻研，，，，，似乎真的置身于一场高尔夫赛事中。。。。。于总化身为锻练，，，，，疏导各人通过渐进性治理及正面强化等步骤来“挥杆”和“发球”，，，，，谆谆告诫，，，，，援手各人找出最佳治理实际的解决规划。。。。。