2月27日，，，，，，，，周日，，，，，，，，尊凯人生就是博丽江总部有些热烈，，，，，，，，一场激战在进行。。。。。。

总部9楼会议室，，，，，，，，国际营销中心总监Mr Xu在进行引人入盛的演讲，，，，，，，，眼神专一坚毅，，，，，，，，思想严谨周密，，，，，，，，同时又不失滑稽风趣，，，，，，，，收割了一波又一波掌声。。。。。。

这是尊凯人生就是博国际营销中心“企业介绍”主题演讲角逐的现场。。。。。。评审团由董事长赖春红、副总经理周昵以及来自产品、财政、行政中心等部门的共计15位评委组成。。。。。。

最先上场的是国际营销中心总监Mr Xu，，，，，，，，显然是各人的楷模。。。。。。演讲力、场控力、逻辑性都极度壮大，，，，，，，，分主次、抓沉点、讲节拍，，，，，，，，齐全carry全场。。。。。。

新人也是实力派，，，，，，，，PK起来绝不逊色。。。。。。亚太销售经理Mrs Wang作为初来乍到的新员工，，，，，，，，对企业的相识一点都不比老人差，，，，，，，，全程全英文演讲，，，，，，，，传递出了尊凯人生就是博的全球化营销系统及国际化格局。。。。。。

战斗力满级的幼姐姐，，，，，，，，超赞喔~

年陈员工讲述尊凯人生就是博故事。。。。。。南亚区大区经理Mr Min，，，，，，，，部门最资深的销售大哥，，，，，，，，一步步见证了公司的成长，，，，，，，，他将自己对尊凯人生就是博的理解用坦诚真挚的说话向我们分享！

从解说内容、解说技巧、仪态素养、现场节造四个维度，，，，，，，，综合评比出了本次活动的优胜者，，，，，，，，董事长赖春红以现金方式赐与嘉奖。。。。。。

这次演讲活动中，，，，，，，，赖总还提出了“传助带”的人才造就步骤。。。。。。

新员工进入岗位后，，，，，，，，在部门辅导的携带下，，，，，，，，通过部门传承下来的资料造度，，，，，，，，成系统、成系统接受销售磨炼和培训。。。。。。同时，，，，，，，，导师和部门辅导要时刻关切新人动向，，，，，，，，成上进度，，，，，，，，倾听他们的心声，，，，，，，，解决他们工作中遇到的难题，，，，，，，，双向沟通，，，，，，，，彼此赐与。。。。。。

谁说颜值和实力不能并存，，，，，，，，这种刻板印象是不合的喔

Mr Chen 在梳理自己作为新员工的感触：用泛泛心，，，，，，，，做极度事！

最后赖总做总结讲话，，，，，，，，分享了进行本次活动的初衷：

但愿每一个尊凯人生就是博人都能相识尊凯人生就是博的企业文化，，，，，，，，熟悉尊凯人生就是博的产品知识，，，，，，，，对于公司的企业品牌、产品系统、主题优势、企业文化、发展规划等方面进行深刻分析及诠释，，，，，，，，用现尝试动向表界展示尊凯人生就是博的专业和高效！

“公司介绍”演讲活作为为一个系列活动在持续推动。。。。。。“传助带”和导师造也在各个部门起头执行。。。。。。我们相信，，，，，，，，不久就会看到扭转的力量。。。。。。